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Décompter les congés payés d'un salarié travaillant à temps partiel

Votre salarié travaille à temps partiel mais il acquiert le même nombre de jours de congés qu'un salarié à temps plein, et vous souhaitez savoir si cela est normal ? Pas de problème, on vous explique tout !

1️⃣ L'acquisition des congés payés pour les salariés à temps partiel

Un salarié à temps partiel acquiert autant de jours de congés payés qu’un salarié à temps plein.

⚠️ Le nombre de jours acquis n’est donc pas réduit au prorata de la durée mensuelle du travail prévue par le contrat de travail.

Le salarié qui travaille à temps partiel bénéficie alors de 2,5 jours ouvrables ou 2,083 jours ouvrés de congés payés par mois, soit 30 jours ouvrables ou 25 jours ouvrés par an (selon la méthode de décompte appliquée par l’entreprise).

2️⃣ Décompter les CP d'un salarié à temps partiel

Comment le salarié à temps partiel doit-il poser ses jours de congés payés ? C'est très simple : les jours de CP d’un salarié à temps partiel doivent être décomptés de la même façon qu’un salarié à temps plein.

Cela signifie que lorsqu’un salarié à temps partiel pose ses CP, il faut décompter tous les jours ouvrables inclus dans la période d’absence.

👉 Le premier jour ouvrable de congé qu’il convient de décompter est le premier jour qui aurait dû être travaillé.

👉 Il s’agit de décompter ensuite tous les jours ouvrables inclus dans la période considérée. Le dernier jour pris en compte est le dernier jour ouvrable même non travaillé précédant la reprise.

Exemple : 
La méthode de décompte appliquée par l'entreprise est en jours ouvrés : Un salarié à temps partiel, travaillant 4 jours par semaine, du lundi au jeudi, se verra décompter 5 jours ouvrés (du lundi au vendredi) s’il prend une semaine de congés payés.
La méthode de décompte appliquée par l'entreprise est en jours ouvrables : Un salarié à temps partiel, travaillant 4 jours par semaine, du lundi au jeudi, se verra décompter 6 jours ouvrables (du lundi au samedi) s’il prend une semaine de congés payés.

Pour savoir comment ajouter les congés payés dans PayFit, rendez-vous sur notre article Ajouter un congé payé.